MEUSE Expression directe : FSU - retraites et salaire des fonctionnaires Ce soir, la Fédération Syndicale Unitaire. Avec la participation de Bernadette GROISON, secrétaire générale de la FSU.
ACTION PUBLIQUE 2022 Fonction publique : une régression statutaire et des combats à poursuivre... Premiers sujets... La loi n°2019-828 dite de « transformation de la Fonction publique » promulguée le 6 août 2019 fait voler en éclats une série de dispositions statutaires qui organisaient notamment des garanties collectives. Elle aura des conséquences concrètes pour les personnels qui, plus que [...]
CTMEN du 17 septembre 2019 Déclaration liminaire de la FSU
Les élections professionnelles de la Fonction publique ont conforté la FSU comme une force incontournable. C’est une des seules organisation syndicale qui progresse en voix. Un signe de vitalité et la marque d’une confiance encore pus grande de la part des agent-es à les représenter, à intervenir et agir avec eux. Ces élections montrent l’attachement à [...]
La loi organise le démantèlement des services publics et leur dysfonctionnement. Cet article rappelle aussi l’engagement de la FSU pour défendre l’équité et la transparence dans la gestion des personnels.
Réforme des retraites: à haut risque dans la Fonction publique ! Dans le cadre des consultations ouvertes par le Premier Ministre sur la réforme des retraites, la FSU reçue aujourd'hui a fait part de ses analyses sur le rapport Delevoye. Elle a exposé ses propositions et exigences pour un système de retraites solidaire assurant un bon [...]
Le Ministre a donné aujourd’hui l’agenda social de mise en œuvre de la loi de transformation de la Fonction publique que la FSU a contestée avec force. La FSU, malgré le désaccord fondamental qui l’oppose au gouvernement sur cette loi, participera à ces concertations.
Le rapport présenté le 18 juillet par Jean-Paul Delevoye, confirme la volonté d’instaurer un régime de retraites par points. Ce système individuel suscite beaucoup d’inquiétude pour tous les salarié-es accentuée par une forte incertitude sur le montant des pensions en raison principalement de la variation possible de la valeur du point.
