MEUSE Depuis des mois, les personnels et les parents se mobilisent contre le « choc des savoirs ». Ce projet gouvernemental est une attaque frontale contre l’école publique car il organise le tri des élèves en fonction de leur origine sociale et constitue une remise en cause profonde de la liberté pédagogique. Neuf syndicats, la FCPE, des organisations de [...]
En cette nouvelle année qui s’annonce, de nombreux combats restent à poursuivre et certaines dates sont déjà à retenir ! Dans le secteur Éducation, rdv le jeudi 1er février 2024 (de 12h à 13h devant IEN de Verdun) pour une grève unitaire dénonçant le déclassement salarial, le manque de postes, les conditions de travail dégradées, l’inclusion sans moyens, le saccage de la formation [...]
Dans un monde où l'égalité est un droit fondamental proclamé, la réalité des disparités salariales entre les genres persiste. Que ce soit au niveau européen ou bien français, dans la Fonction publique, chez les PE et AESH, les inégalités entre femmes et hommes ont la vie dure. C’est dans ce contexte alarmant que la FSU appelle [...]
Communiqué intersyndical Le 13 octobre, en France et en Europe, mobilisons-nous contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes ! En cette rentrée sociale, le pouvoir d achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail. La colère contre la réforme des retraites est [...]
49.3 c'est NON ! RDV le jeudi 23 mars et avant ! Face au mépris du gouvernement, on ne lâche rien, on continue pour obtenir le retraite de la réforme ! Le 23 mars, nous devons être nombreuses et nombreux dans les rues ! RDV partout en France et dans le département le 23 mars, mais aussi le samedi 18 [...]
La formidable mobilisation sociale organisée par l’ensemble des organisations syndicales est engagée depuis le 19 janvier. Depuis deux mois, ce sont des millions de travailleurs-euses, jeunes, retraité.es qui ont exprimé.es avec force et dignité leur refus d’un recul de l’âge légal à 64 ans et d’un allongement des trimestres de cotisation.
